Pes, modrá a papír. Jací jsou čeští podnikatelé, když zrovna neřídí firmu?

Mají blíž ke psům než ke kočkám, dávají přednost modré před červenou a místo tabletu stále častěji sahají po papíru. V otázkách piva a vína nebo léta a zimy se ale příliš nerozhodují. Průzkum mezi českými podnikateli – finalisty ocenění Český Goodwill 2026 – ukazuje jejich méně formální stránku – a připomíná, že za každou firmou stojí člověk se svými vlastními preferencemi, návyky a životním rytmem.
Pes, modrá a papír. Jací jsou čeští podnikatelé, když zrovna neřídí firmu?

Psí člověk, nebo kočičí duše?

Pokud by se český podnikatel měl charakterizovat prostřednictvím domácího mazlíčka, nejspíš by sáhl po vodítku. Psa preferuje 48,8 % respondentů, tedy téměř každý druhý. Dalších 34,9 % má rádo obojí, zatímco čistě kočičí tým tvoří 16,3 % dotázaných.

Celkem tak mají psi v podnikatelské společnosti poměrně výraznou převahu. Přesto by bylo předčasné z toho vyvozovat, že milovníci psů jsou disciplinovanější, praktičtější nebo úspěšnější v byznysu. Výsledek spíše nabízí sympatický pohled do soukromí lidí, kteří jsou obvykle zvyklí vystupovat především v roli majitelů firem, manažerů a rozhodovatelů.

Ať už je doma vítá vrtící ocas, nebo předení, jedno je jisté: podnikatelský svět se nevejde do jediné škatulky.

Modrá vede. A co červená?

Barevné preference si stojí obdobně. Modrou volí 47,7 % respondentů, červenou 31,8 %. Přibližně pětina, konkrétně 20,5 %, mezi nimi nemá jednoznačného favorita.

Modrá tak u dotázaných podnikatelů boduje téměř u každého druhého. Je spojována s klidem, důvěrou a stabilitou – hodnotami, které mají své místo i v obchodních vztazích. Červená naopak bývá symbolem energie, vášně a dynamiky.

Znamená to, že čeští podnikatelé dávají přednost jistotě před odvahou? Tak daleko výsledky nesahají. Barva oblíbené košile ani odstín firemního loga samozřejmě neprozradí, jak člověk vyjednává, investuje nebo zvládá krizové situace. Přesto je zajímavé sledovat, jak se i lidé zvyklí rozhodovat na základě čísel a strategií liší v tak obyčejné věci, jako je oblíbená barva.

Léto, nebo zima? Hlavně ať si každý vybere

Souboj ročních období už má jasnějšího vítěze. Léto preferuje 43,2 % respondentů, zatímco zima oslovuje jen 9,1 %. Nicméně, téměř polovina, přesně 47,7 %, se však nepřiklání ani k jedné variantě, nebo má ráda obě, resp. všechna roční období.

Právě nerozhodnost je zde zajímavější než samotné pořadí. Zatímco někteří si neumějí představit rok bez dlouhých večerů, slunce a dovolené, jiní ocení zasněženou krajinu nebo klid zimních měsíců. A téměř polovina dotázaných se zřejmě nechce nechat omezovat kalendářem.

Podnikatelský život navíc často přináší vlastní sezónnost: období, kdy se pracuje od rána do večera, i chvíle, kdy se konečně podaří vypnout. Možná je proto největším luxusem nikoli konkrétní roční období, ale možnost rozhodnout se, jak a s kým ho strávit.

Pivo, nebo víno? Ani tady není jasno

Finalisty 14. ročníku ocenění pro firmy, kterých si lidé váží nelze jednoznačně zařadit ani podle skleničky, kterou si nejraději připijí. Víno preferuje 37,2 % respondentů, pivo 16,3 %. Největší skupinu však tvoří ti, kteří se nepřiklánějí ani k jednomu – celých 46,5 %.

Víno tedy vede nad pivem, ale vítězství není zdaleka tak jednoznačné, jak by se mohlo v zemi s tradičně silnou pivní kulturou očekávat.

Možná je to tím, že podobné preference závisí na příležitosti, společnosti i náladě. Jiný nápoj patří k letnímu posezení s přáteli, jiný k večeři a jiný k oslavě úspěšně dokončeného projektu.

Ranní ptáče, nebo noční sova? Remíza, která dává smysl

Tady se síly vyrovnaly téměř dokonale. Ranní ptáčata tvoří 38,6 % respondentů a úplně stejný podíl připadá na noční sovy. Dalších 22,7 % se neřadí ani k jednomu z těchto táborů.

Výsledek připomíná, že univerzální recept na pracovní rytmus zřejmě neexistuje. Někdo potřebuje mít nejdůležitější úkoly vyřízené ještě před první poradou, jinému se nejlépe přemýšlí, když kanceláře utichnou a telefon přestane zvonit.

V podnikání se často mluví o produktivitě, time managementu a efektivním plánování. Jenže to, co funguje jednomu, nemusí vyhovovat druhému. Pro někoho je ideální den zahájený v šest ráno, pro jiného večerní soustředění bez vyrušování.

Zajímavé je, že ranní ptáčata nemají nad sovami ani procentní náskok. Alespoň v tomto průzkumu tak neplatí, že kdo dřív vstává, ten má v podnikání automaticky navrch.

Papír stále vítězí nad tabletem

Nejvýraznější rozdíl v oblasti pracovních návyků se objevuje v poslední otázce. Papír preferuje 47,7 % dotázaných, zatímco tablet pouze 6,8 %. Zbývajících 45,5 % se nepřiklání ani k jednomu.

V době digitalizace a nástupu umělé inteligence je to pozoruhodný výsledek. Digitální nástroje mění způsob, jakým firmy komunikují, plánují i vyhodnocují výsledky. Přesto má klasický papír mezi podnikateli stále své místo.

Poznámky na okraji dokumentu, ručně načrtnuté schéma nebo seznam úkolů na papíře mohou být pro někoho přirozenější než další aplikace, upozornění a otevřené okno na obrazovce. Pouze menšina naopak dává přednost digitálnímu prostředí, protože jí umožňuje mít vše pohromadě.

Z výsledků ale nelze vyvozovat, že podnikatelé odmítají digitalizaci. Preference papíru může vypovídat o osobním pracovním návyku, nikoli o přístupu k technologiím v celé firmě. I digitálně vyspělý podnik může mít šéfa, který si nejdůležitější myšlenky nejraději zapisuje rukou.

Co nám průzkum skutečně říká?

Psi, modrá, papír a vyrovnaný souboj ranních ptáčat s nočními sovami. Tak vypadá stručný portrét českých podnikatelů, finalistů ocenění Český Goodwill 2026. Vedle jasnějších preferencí se ukazuje i poměrně velký prostor pro individuální volbu – ať už jde o roční období, oblíbený nápoj, nebo způsob práce.

A možná právě v tom spočívá hlavní poselství. Podnikatelé nejsou jen lidé za čísly, obchodními výsledky a strategickými rozhodnutími. Jsou to také milovníci psů i koček, ranní běžci i večerní přemýšlivci, zastánci papíru i digitálních technologií.

V byznysu se často hledají společné vlastnosti úspěšných lidí. Někdy je ale stejně zajímavé zjistit, v čem se liší. Protože zatímco firmu mohou spojovat společné cíle a hodnoty, osobní preference zůstávají příjemnou připomínkou, že každý podnikatelský příběh je trochu jiný.

Zdroj: Český Goodwill

Související články

I to jsme zjistili z průzkumu mezi finalisty ocenění Český Goodwill 2024. Nahlédněte spolu s námi do duše českého podnikatele.
  • 17. října 2024
Finalisté 13. ročníku ocenění Český Goodwill 2025 nejsou jen úspěšní podnikatelé, ale hlavně lidé s hodnotami a srdcem na správném místě. Pořadatel, skupina HPCG, jim letos položil pár odlehčených otázek – a výsledky mluví za vše: český byznys má nejen hlavu, ale i duši.
  • 20. října 2025
Sedm rad od sedmi držitelů firmových oscarů, jak uspět v podnikání.
  • 18. června 2026

Newsletter

Generální partner

Hlavní partner

Nastavení ukládaní cookies

Používáme cookies k personalizaci obsahu a reklam, k umožnění funkcionalit sociálních sítí a k analýze provozu webových stránek. Informace o provozu a užívání webových stránek Vámi jsou sdíleny s našimi sociálními sítěmi, reklamními a analytickými partnery, kteří je mohou kombinovat s dalšími informacemi, které jste jim poskytli nebo které o Vás sesbírali při užívání jejich služeb.

Vlastní

Vlastní nastavení cookies